Identification de la formation
Code de formation:
2025-7225
Domaine - Formacode:
bibliothèque documentation
- Apports théoriques ;
- approche Par Compétences : apprentissage par l’expérience et sur la pratique réflexive avec accompagnement de la formatrice ;
- sketch, films, mises en situation, exercices, études de cas.
Contenus pédagogiques
Objectifs:
- Découvrir la CNV
• Connaître les origines et les principes fondamentaux de la CNV
• Appréhender les piliers de la CNV
• Définir les symboles de la CNV : la girafe et le chacal
• Caractériser les freins d’une coopération : jugement, étiquettes, comparaison, interprétation
- Prendre en compte ses émotions et ses besoins pour « parler vrai »
• Accueillir ses émotions en contexte professionnel
• Clarifier ses besoins et distinguer des stratégies de communication
• Traduire ses jugements en sentiments et besoins
- Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• Recevoir avec empathie
• Écouter les sentiments et les besoins
• Désamorcer le danger
• Accepter le refus
- Exprimer sa reconnaissance en CNV
• Définir l’intention du remerciement
• Expliquer les composantes du remerciement
• Recevoir un remerciement
• Surmonter la réticence à dire sa reconnaissance
- Acquérir un langage fédérateur
• Utiliser un langage d’action positif
• Utiliser des verbes d’action
• Savoir interrompre
• Exprimer sa colère
• Traduire « je dois » en « je choisis »
• Traduire un Non
• Résoudre les conflits avec un langage approprié
Résultats attendus de la formation:
Communiquer efficacement dans la bienveillance, le respect de soi et des autres.
À l’issu de cette formation, vous serez capable de :
• développer ses capacités de communication ;
• identifier ses émotions et ses besoins pour développer sa conscience de soi ;
• utiliser les désaccords en opportunité de dialogue.
Modalités d'alternance:
pas d'alternance
Conditions spécifiques:
Aucune
Déroulement du stage
Modalités d'enseignement:
Formation entièrement présentielle
Inscription
Prise en charge des frais de formation possible:
Oui
Frais restants à la charge du stagiaire:
Les frais et l’organisation de la mission (déplacement, hébergement et restauration) sont de la responsabilité de l’établissement employeur, lors de la venue du stagiaire en formation.
Le CRFCB ne pr
Niveau à l'entrée en formation:
Information non communiquée
Niveau à l'entrée en formation obligatoire:
Non
Formation certifiante:
Non
Rythme de la formation:
De 09h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00
Modalités d'entrée sortie:
Entrées / sorties à dates fixes
Langue utilisée lors de la formation:
Français