Objectifs:
Identifier en équipe les axes de changement dans sa bibliothèque,
Identifier les leviers de changement,
Développer des outils pour conduire le changement,
Accompagner les équipes dans le changement,
Communiquer pour accompagner le changement,
Appréhender la sociologie des organisations, l’analyse de la pratique professionnelle, la gestion en mode projet.