Identification de la formation
Code de formation: 
2022-4058
Domaine - Formacode: 
bibliothèque documentation

Essentiellement participatives, avec des apports théoriques cadrés dans le temps, des analyses de cas concrets et des ateliers de réflexion ; pour chaque concept présenté, des supports de cours sont distribués.

Contenus pédagogiques
Objectifs: 
Les 3 C : contact, cadre, contrat de Véronique Sichem Les éléments du contrat triangulaire Le contrat de mission et la délégation Les éléments du système de Leadership Les éléments du Canon du groupe : la constitution et la culture de la bibliothèque Les éléments d’analyse d’une organisation selon 3 types d’audits • Audit organisationnel • Audit de culture • Audit SWOT
Public visé: 
tout public
Résultats attendus de la formation: 
Objectif général À l’issue de la formation, chaque stagiaire disposera d’éclairages, de pistes de réflexion, de techniques et d’outils pour être ensuite capable de : • Se positionner par rapport à son environnement et son équipe ; • Repérer les éléments de risque, par rapport au fonctionnement déjà installé de la bibliothèque • Évaluer l'organisation en place pour la faire évoluer, si besoin ; Objectifs spécifiques • Repérer les éléments en équilibre ou en déséquilibre du contrat triangulaire • Établir le contrat de mission avec son autorité de tutelle • Effectuer un état des lieux de l'organisation en place et de son environnement, selon 3 types d’audits • Audit organisationnel • Audit de culture • Audit SWOT • Se positionner par rapport à son environnement et son équipe • Identifier les éléments du système de Leadership • Repérer les pressions sur les frontières externes et internes et identifier les éléments d’équilibre • Faire le point sur les acquis de l’histoire de la bibliothèque et sur ses figures d’autorité • Inventorier les éléments de la constitution et de la culture de la bibliothèque
Modalités d'alternance: 
pas d'alternance
Conditions spécifiques: 
Personnels de bibliothèque, responsables de bibliothèque ou en situation de management
Déroulement du stage
Modalités d'enseignement: 
Formation entièrement présentielle
Durée (heures): 
12 heures
Période de formation: 
Je, 24/03/2022 - Ve, 25/03/2022
Inscription
Période d`inscription: 
Je, 24/03/2022 - Je, 10/02/2022
Prise en charge des frais de formation possible: 
Oui
Frais restants à la charge du stagiaire: 
Frais non communiqués
Contact de l'action de formation: 

Madame Cêtre Natalie (Bibliothèque universitaire Droit-Lettres 4 avenue 21000 Dijon)

Civilité: 
Madame
Nom: 
Cêtre
Prénom: 
Natalie
Adresse: 
Bibliothèque universitaire Droit-Lettres 4 avenue
Code postal: 
21000
Ville: 
Dijon
Téléphone fixe: 
03 80 39 51 12
Fax: 
03 80 39 51 87
Courriel: 
natalie.cetre@u-bourgogne.fr
Web: 
http://bibliest.u-bourgogne.fr
Organisme formateur: 
Bibliest
Organisme de formation: 
Bibliest
Domaine - NSF: 
325
Domaine - Rome: 
K1601
Niveau à l'entrée en formation: 
Information non communiquée
Niveau à l'entrée en formation obligatoire: 
Non
Formation certifiante: 
Non
Rythme de la formation: 
De 09h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00
Modalités d'entrée sortie: 
Entrées / sorties à dates fixes
Langue utilisée lors de la formation: 
Français